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“检查指标越来越好，一定要坚持治疗。”5月23日，就诊完走出綦江区东溪镇中心卫生院，何大姐如释重。在东溪镇，像何大姐一样健康获得感明显增强的群众还有很多，这也是綦江区推行医疗卫生人才“区聘镇用”改革的重大成效。

去年8月，随着綦江区“区聘镇用”工作的全面推开，綦江区中医院妇产科医师鄢泽婷便被选派到东溪镇中心卫生院。“经过一段时间工作，我发现这里很多妇女都没有做过产后康复，通过深入了解得知不是她们不愿意做，而是因为镇卫生院没有条件，到区里面治疗又太远。”鄢泽婷说。

在鄢泽婷的建议下，今年3月，东溪镇中心卫生院妇产科新增一项产后康复技术，如今产后妇女在家门口即可接受催乳、通乳、腹直肌分离、盆底修复、咳嗽漏尿等治疗。两个月来，鄢泽婷运用自己的专业特长，为当地100多名妇女开展了产后康复。

鄢泽婷正在为患者做康复治疗。成蓉摄

“区聘镇用”改革推动医疗人才资源下沉，为基层医疗机构学科建设、诊疗技术提升提供了强大支撑。在綦江区人民医院耳鼻喉科医师冉龙的带动下，去年11月东溪镇中心卫生院新开设五官科，可开展鼻窦内窥镜下鼻窦、鼻中隔、鼻息肉、扁桃体等离子切除，支撑喉镜下声带息肉切除等手术。

围绕“小病不出镇、大病不出区”目标，綦江区人民医院、区中医院、区妇幼保健院累计派出28名骨干医务人员到基层医疗机构工作，实现了全区基层医疗机构“区聘镇用”全覆盖，切实让人民群众享有更加公平可及、更加系统连续的优质医疗服务。

截至目前，“区聘镇用”人员已开展教学查房515次，开展院内培训讲座207次，指导医院特色专科建设11个，指导开展新业务新技术38项，开展健康教育宣传143起，建立完善相关制度33项，开展质控活动176次。

“区聘镇用”人员是一个人，但带动利用的是身后一片优质资源。綦江区已在该区中医院建成远程会诊、心电、影像等系统，去年以来为基层医疗机构开展远程诊断2.5万余次；区人民医院、区中医院均开通双向转诊绿色通道，接受基层上转病人910人次，下转基层患者327人次。(成蓉)