近年来，吴井街道四〇三厂社区结合工作实际，以基层党建引领社区社会治理创新，坚持“一核多维、共建共享”的基层社会治理理念，党建引领夯实基础，将社区社会治理推向纵深，打通基层治理“最后一公里”，逐渐形成共建共治共享的基层社会治理良好格局。

银龄向党凝聚合力 

(相关资料图)

余热生辉“融心”

四〇三厂社区党委以“1+4+N”为抓手，整合辖区各类资源，创新管理服务形式，增强国企退休老党员的荣誉感、归属感和幸福感，组建社区“银龄志愿服务队”，以“银龄宣讲”“银龄智慧”“银龄解忧”“银龄创艺”等四个平台，通过党员带头、骨干先行、居民参与，为社区基层共治打下坚实基础。

四〇三厂社区开设“银龄宣讲”，立足“三会一课”，建立“1+1+1”退休党支部联系服务制，在规范配置支部班子的基础上，再配备1名年轻联络员；建立支部微信群，线上线下强化学教管理；组织红色观影、红色展览，不定期为年老体弱、行动不便的老党员、老同志送学习书籍上门、送交流谈心上门；组织引导党员讲好初心故事，开好“初心课堂”，强化使命担当；发挥“银龄智慧”，利用厂区居民熟人熟脸熟情况的优势，将“被动式”管理转化为“主动式”服务，目前在社区党群服务驿站实行坐班制，共解决各类问题8件；创设“银龄解忧”，组织开展分享会，邀请有倾诉、分享意愿和诉求的老年人参加，其中已有6个党员，3个楼栋骨干参加到分享会中，分享年轻时的工作、生活小事。会上老人们既可以互相交流，增进情谊，志愿队和社区工作人员还可以及时发现情绪不佳的老年人为他们沟通疏导，共计解决老年人心理问题13次；开展“银龄创艺”，由志愿队的20余位老党员在党群服务驿站开设摄影、葫芦丝吹奏、手工编制、手语操、书法爱好四个组别课程。老党员在教授课程的过程中，与居民聊天谈心，发挥了老党员的技能优势，还拉近了党群关系，从服务中潜移默化地发动更多人参与到社区社会治理中。在红色宣教、建言献策、环境整治、文艺创作方面发挥经验优势与示范引领作用。

共治共享做实“三张清单” 

统领统合“融联”

四〇三厂社区党委以“居民需求清单、认领清单、共驻共建项目清单”的“三张清单”为抓手，通过居民需求“定”清单、服务保障“列”清单、共享资源“晒”清单，形成了11家成员单位，5个部门通力协作的生动局面，截至目前共计办结25件实事，形成了凝聚合力，抓社区治理的生动局面。

搭建桥梁发挥区域自身优势，服务公共单位实现“双赢”。在每月开展的“大党委”会议中，社区党委了解到辖区部分单位内设食堂，积极与五里多农博广场市场对接商谈食材配送问题，发挥“菜篮子”优势，服务公共单位，既降低了辖区公共单位食堂的运营成本，为其提供便捷的一站式服务；又可以为市场创造营收，真正实现服务与经济的“双赢”。

党建联建引导基层组织同向发力，奏响社区治理幸福乐章。联合人力资源中心，到社区开展医保、社保相关政策的宣传与解读；联合富滇银行在五里多农博广场建立“清风廉政”长廊，组织社区党员、职工及社会化党员到“清风官渡”展厅参观，并进行《远离家庭腐败、弘扬家风家训》的廉政教育，推进廉洁文化融入基层社会治理；联合昆明市卫生动物监督所专家主动下沉到社区，教授居民购买和识别新鲜食材的方法，提高大家食品安全意识；与原四〇三厂（现云南建投资产运营有限公司）开展“社厂共建”，在每月“主题党日”开展时，积极为公司行动不便的退休职工指导医疗互助报销事项，并现场收集、审核材料，真正做到让服务“多跑腿”，让群众“少走路”。

优化服务携手共进 

齐心协力“融治”

共建社校“护苗”工作站，实现社校资源优势互补。积极与辖区学校建立“护苗”工作站，开展“绿书签”行动，学生可在吴井路新华书店享受全场8折优惠，并积极与学校联合开设市民学校、文明讲堂、家长学校等一系列活动。同时优化就医服务，提升居民满意度，为解决老年人看病就医问题，社区下一步将积极与卫生服务站联动，在卫生服务站开设中医诊疗、针灸推拿服务；在老年人突发疾病时，由卫生服务站第一时间进行医疗救护；平时免费为辖区老年人提供血压、血脂的检测，日常保健和用药指导，真正做到利民、便民、惠民，不断提高四〇三厂社区老年人的满意感、获得感、幸福感。

来源：区融媒体中心 熊艳琳，吴井街道 王莹